加班和離職是因果關係
也是一種惡性循環
不信請看~~
用圖示應該很容易了解
結論：
問題就出現在A和B那時候！
其實每個人每天只能吃的蘋果大概就是三顆
超過就是要留下來吃
隨著公司不斷發展，蘋果愈來愈多，開始有爛蘋果出現，
員工又不熟，然後多增加人，所以又多蘋果、
然後有人走，又有新蘋果，又吃不完，又多爛蘋果，又吃不完，
又走人，又不熟，蘋果愈來愈多，人走的愈來愈多，
爛蘋果愈來愈多，人走得愈來愈快，
增加的人又愈多，所以蘋果又愈多，
愈多的人不熟，愈多人的離開~~~
就是這樣不停的歷史重演。
公司從二個人最一開始一天吃一顆蘋果，
演變成最後人增加四個人，但卻一天要吃四個蘋果，
已經超過三個的負荷。
公司的政策和規模不停往前走
但下面的人一直在換新的人，永遠跟不上公司的腳步
剛學會剛要熟悉的時候就要離開了
但公司的政策不會離開
這應該就是台灣人為什麼這麼喜歡加班，這麼喜歡換工作的原因吧！
本文最後由 Stann 於 2013-5-3 11:04 編輯
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