面對資遣，搞懂資遣預告怎麼算才安心！

當遇到資遣時，法律規定雇主需提前給予資遣預告。
根據勞動基準法，預告期長度取決於年資，最多可達三十天。
如果雇主未依規定提前通知，必須支付代通知金，確保員工的權益不受損。