6/6【上午】人力資源盤點與策略規劃 |
■ 講師:協會講師群 |
一、人力資源盤點與人力規劃 二、運用人力資源盤點控制成本 三、最有效的人力資源盤點步驟 四、最節省成本的人力規劃 五、人力資源盤點與規劃常面臨的困境 |
6/6【下午】召募任用之法令規範 |
■ 講師:協會講師群 |
一、任用之就業岐視類型案例解析。 二、任用時,不實之廣告法令規範。 三、任用相關的勞工法令 四、召募時,勞基法/勞動契約 該注意的重點為何 五、台商招募大陸員工應注意的法律規定 六、外國人從事工作之限制 |
6/20召募任用制度操作與管理技巧 |
■ 講師:協會講師群 |
一、召募任用制度設計與管理 二、人力資源供給來源 三、企業選才工具/指標 四、企業核心職能開發 五、結構式面談與情境面談 六、落實人力資源績效指標 |
6/27招募管道方法與遴選工具應用 |
■ 講師:協會講師群 |
一、人才市場定位 二、人才招募方法與管道分析 三、履歷自傳的審核要點 四、遴選工具的種類與應用 五、招募系統的建置與應用 六、如何形塑雇主品牌 |
7/4職能導向的甄才與面談實務 |
■ 講師:協會講師群 |
一、人力資源管理與甄選流程解析 二、職能之正確認識 三、職能導向甄選流程 四、職能導向面談技巧及演練 五、雇用流程、報到與融入 |
7/11勞動基準法對勞動契約、派遣法律規定及發展趨勢 |
■ 講師:協會講師群 |
一、勞動派遣興起的原因與帶來的問題 二、勞務契約之類型及區別 ●勞動契約 ●業務委任 ●勞務承攬 ●派遣勞動 一例一休之休息日出勤人力運用策略及風險 三、勞動契約與勞動派遣、關係企業借調、出差的辨識 1、勞基法勞動派遣的概念 2、勞動派遣與外包、企業間借調、出差有何不同? 四、勞動派遣法制化後的應變 1、要派單位的雇主責任 -延長工時、變形工時 -工資補償責任 -防範職場性騷擾之責任 -均等對待責任 -要派契約應約定之內容 -派遣勞動契約約定應注意之事項 2、其他影響? -現有派遣爭議之問題 -職業災害責任 -就業均等責任 -派遣轉正之風險 -從同一雇主判斷還是從實際履約情形判斷 |
7/18案例簡報分析 |
■ 講師:協會講師群 |
7/25任用管理師口筆試 |
■ 講師:協會講師群 |
講師介紹 |
■ 主講人:盧千理 老師盧千理老師在人資領域有25年以上資歷,曾在美商摩羅拉公司從事員工關係維護、薪資福利設計、進而成為全方位的人資主管,協助企業成長,直至品牌交接移轉至新組織。而後加入台積電,負責快速成長之擴充人力需求,5年內招募近兩萬名員工;及規劃後續之學習與發展、績效提升計劃。亦有兩岸人力招募經驗、全球人力資源策略規劃與佈局等經歷、樂於分享與挑戰人資領域新視野! ■ 現任:企業顧問 / 專業講師 ■ 學歷: 元智大學管理碩士 (EMBA)、 英國國立萊斯特大學管理碩士 (MBA)、 東吳大學英文系 ■ 經歷: 1、東元集團 人資長 2、健鼎科技 人力資源副總經理 3、台積電 人力資源部門 經理 4、摩托羅拉 人力資源處 處長 ■ 專業認證:師範大學教育學程、國家導遊領隊合格 ■ 著作: 1、論文—台灣人力資源分析(1998英文版) 2、論文—招募工具發展與應用(2001英文版) |
■ 講師:郭國平 老師 ■ 現任:松榮國際管理顧問有限公司總經理 ■ 經歷:康軒文教集團人資長兼大陸事業人資主管 國立成功大學職涯發展學程教練 淡江大學企業管理學系講師 宏傳電子公司人資部經理 中國造船公司人事管理課長 ■ 獲獎:2010年國家傑出人力資源經理獎 2010年經理人月刊100MVP傑出經理人獎 |
■ 講師:蘇姵臻 老師 ■ 現任:知名科技大廠人資長 ■ 經歷: 大眾電腦集團眾晶科技人力資源處處長、副總經理、新竹市科學園區人資主管聯誼會訓練組主委、中華大學管理學院兼任講師、工研院產業學院課程編審委員、勞委會職訓局全民共通核心職能課程講師、工研院電子所人資部副理、元太科技人資部副理、新竹縣工業區廠商協進會常務理事 |
■ 講師:楊平遠 老師 ■ 企業經營管理實務經驗: 1、聯華食品(上市):人資副總經理 2、昆盈企業(上市;大陸與歐美):國際事業管理處副總經理 3、神通集團-神基科技(上市):財務長暨行政副總經理 4、萬能光學:財務長暨人資行政副總經理 5、國產汽車集團(上市公司_總管理處、雪鐵龍汽車、優沛蕾乳品):特助、處長、協理 6、美商福特六和汽車:會計經理(包含:帳務/稅務/法務/董事會職能) 7、美商德州儀器公司:財務主管、會計經理 8、美商固特異輪胎:成本主管 ■ 資歷: 中華人事主管協會、資策會、台灣金融研訓院、中華徵信所、中國文化大學、證券暨期貨市場發展基金會等單位之專業講師。 勞動力發展署TTQS 輔導顧問、曾任TTQS評核委員、3C核心職能講師 淡江大學會計系學士、中央大學人力資源管理研究所碩士、中山與中國大陸研究所(大陸組)博士 ■ 專業證照: 1、勞動力發展署 TTQS輔導顧問 2、問題分析與決策 專業證照 3、資策會 專案管理(PM)認證PDU課程 專業講師 4、勞動力發展署頒發就業服務專業人員證書 |
■ 講師:吳昭德 老師 ■ 現任:專業講師 ■ 經歷: 致伸科技人力資源處 資深處長 e-HR Club 資深顧問 中央人資所所友會常務理事 企業主管管理才能評鑑中心專案負責人 瀚斯寶麗人力資源處 經理 三福氣體人力資源處 副理 震旦集團教育訓練中心人力發展部專員 友元光碟股份有限公司人力資源課長 |
■ 講師:博文 老師 ■ 經歷: 1、台達電子人力資源部 人才招募處長 2、宏達電 人才資源處 薪資福利部 資深經理 3、台灣三星電子人才資源處 協理 4、廣達電腦 人才資源中心 人才招募部 / 薪資福利部 部經理 5、台積電 人力資源處 人力招募部主任 / 人才管理專案經理 |
■ 講師:陳實仁 老師 ■ 資歷:勞動法專家 |
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