‧ 課程介紹 | 如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度?獎金制度該如何與薪酬制度整合,以達到激勵與留才效果?又該如何衡量以配合公司財務並符合公平原則?本課程特別邀請訊連科技人力資源部首席顧問 蘭堉生老師,以實務角度協助您發現企業獎金制度設計的挑戰,進一步解析一般獎金制度的問題與瓶頸,並透過完整的規劃程序與原則,教您設計出適用於企業各部門的獎金制度,結合員工分紅的有效設計,將能達到最佳的激勵效用! | |||||
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‧ 課程大綱 | ★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
** 現場免費提供各種獎金設計範本範例 **
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