[售票]【會員免費】HR優化招募成效—導入招募數位科技工具

講座大綱

一、企業推動數位轉型的實質效益

二、HR如何選擇招募數位科技工具

三、數位轉型時代，HR必知的數位招募新招式

1、AI科技—如何能3.2秒就找到合適候選人

2、AI當面試官？

3、AI如何面試？

4、AI面試的效能

四、數位招募的資源與導入

五、HR的新角色—面試官AI機器人，能取代人資的工作嗎？

六、數位人資的未來挑戰與因應

■ 主講人：盧千理 老師

盧千理老師在人資領域有25年以上資歷，曾在美商摩羅拉公司從事員工關係維護、薪資福利設計、進而成為全方位的人資主管，協助企業成長，直至品牌交接移轉至新組織。而後加入台積電，負責快速成長之擴充人力需求，5年內招募近兩萬名員工；及規劃後續之學習與發展、績效提升計劃。亦有兩岸人力招募經驗、全球人力資源策略規劃與佈局等經歷、樂於分享與挑戰人資領域新視野！

■ 現任：企業顧問 / 專業講師

■ 學歷：

元智大學管理碩士 （EMBA）、

英國國立萊斯特大學管理碩士 （MBA）、

東吳大學英文系

■ 經歷：

1、東元集團 人資長

2、健鼎科技 人力資源副總經理

3、台積電 人力資源部門 經理

4、摩托羅拉 人力資源處 處長

■ 專業認證：師範大學教育學程、國家導遊領隊合格

■ 著作：

1、論文—台灣人力資源分析（1998英文版）

2、論文—招募工具發展與應用（2001英文版）

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