『世才』的命名~從「打造世界級人才」為濫觴；或以選才、育才、用才、留才四才的意涵；亦或是完成「經世之才」的展望與理想為止，無論意喻為何「協助人才與企業邁向成功」已是我們全心應允的核心目標。

21世紀是人類追求智慧與靈性豐富的偉大紀元，透由全球經濟蓬勃的發展軌跡，影響力無遠弗屆，企業經營與管理領導的主流意識，勢將匯流入此波脈動趨勢順應成長，既然蛻變是不可避免，『觸動企業人才的積極主動性與啟發人才的智慧動能』就是掌握機會，躍升成長的最佳策略。

世才LOGO的設計構想，明顯闡述出中學為體西學為用的中西融合概念，期許能將中華傳統博大精深的哲理結合現代領導管理理念，兼融薈粹再造東方中華領導精神，揚名世界。


【核心價值】

*真誠 Honesty
是以「真心誠意」、「誠實守信」的態度對待客戶及工作夥伴。

*專業 Profession
內涵包括提供客戶服務與業務執行時的計畫、組織、領導、決策、溝通、訓練、績效考核及服務等具體內涵，均達到專業素養的水準。

*效率 Efficiency
運用有效方法與作業程序；發揮執行力，以創造工作效率與績效，達成客戶滿意目標。

*分享 Sharing
其目的必須做到對客戶分享各類知識及觀念態度，對工作夥伴則共享全體創造的經營成果與榮耀。


【經營理念】

*『觸動人才熱情與自信，啟發人才的自我發展動 能。』

*『創造組織與人才組合綜效，達成企業經營績效極大化。』

以人才發展為軸心，結合多樣人才打造績效卓著的團隊、組織與企業體，是世才秉持的立業與服務目的。