核心價值：為願景與目標確立價值定位、彌補條文式規範之不足、使組織成員之言行舉止一致，減少衝突。公務員為社會的中堅份子，言行舉止常成為民眾的典範，會影響整個社會。型塑優質組織文化。

本所掌管業務為汽機車管理、駕駛人管理、汽車運輸業管理、違反交通管理事件處理、徵收監理規費、汽燃費車輛行車事故鑑定業務