在現代社會，政府日益演變為社會服務組織，扮演著服務公民和各類社會組織、實現社會正義的角色。在這一制度框架下，要求企業扮演好社會公民角色，自覺合法經營，按照政府有關法律法規納稅，並承擔政府規定的其他責任和義務。依法接受政府監督和幹預。
一個具有，不會把利潤作為唯一的目標，而是在企業發展過程中，更加關注對社會，對消費者，對環境的貢獻。在現代社會，股東隊伍越來越龐大，縱觀社會生活的各個領域，企業與股東的關系逐漸具有企業與社會關系的性質，企業對股東的責任也是社會性的。首先，企業要嚴格遵守相關法律法規，對股東的資金安全和收益負責，努力讓股東獲得豐厚的投資回報。其次，企業有責任向股東提供真實可靠的經營投資信息，不得欺騙投資者。
企業和消費者是一對矛盾統一體。最終要借助消費者的購買行為來實現企業利潤最大化。作為一個通過向消費者提供產品和服務來盈利的組織，提供廉價、安全、舒適、耐用的商品和服務，滿足消費者的物質和精神需求，是企業義不容辭的責任。這也是企業對消費者的社會責任。消費者的社會責任要求企業對提供的產品和服務質量負責，在產品質量和服務質量方面履行對消費者的承諾，不能欺騙消費者、牟取暴利。自覺接受政府和公眾在產品質量和服務質量方面的監督。
企業對員工的責任屬於內部利益相關者問題。企業必須高度重視員工的地位、待遇和滿意度。在全球化背景下，勞動者權利問題越來越受到各國政府和社會團體的關注。上世紀90年代，美國著名牛仔褲制造商李維斯-施特勞斯公司在監獄般的工作條件下使用年輕女工一事被曝光後，為了挽救形象，推出了首部企業社會責任准則，一些跨國公司紛紛效仿，以應對激烈的全球競爭。1997年，長期從事社會環保工作的非政府組織經濟優先委員會(CEp)成立了評審委員會(CE2pA)。2001年更名為社會責任國際(SAI)，根據《國際勞工組織公約》、《世界人權宣言》、《聯合國兒童權利公約》等國際公約，確立了全球首個企業社會責任國際標准，即SA8000標准及其認證體系(2001年修訂)。
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胡海平理事長對教董會導師們給予了高度贊揚：“教委會的核心是像周德文先生這樣一大批導師，他們由積極承擔社會責任的社會各領域優秀精英組成，響應國家倡導的”先富後幫、先進引領進步“的理念，用卓越的智慧引導中小企業發展，承擔起社會責任，幫助廣大中小企業科學發展、健康成長。”
雖然我們的經濟已經取得了很大的進步
世界上一些國際組織高度重視推動企業社會責任，並建立了相關機構和組織，企業社會責任工作在全球范圍內迅速拓展。例如，聯合國2000年實施的全球契約計劃倡導人權、勞工、環境、反腐等四個方面的十大原則，已有2900多家世界知名企業加入全球契約。世界經濟合作與發展組織、國際勞工組織、國際標准化組織、國際雇主組織都積極推動企業社會責任，就如何進一步推動企業社會責任達成共識。
中國企業的社會責任與競爭力
出版了《負責任的競爭力》、《企業社會責任行動指南》等一系列企業社會責任專著。為世界銀行、商務部、國資委、中國企業聯合會、國家電網、中國石油、中國華能、中國華電、百事(中國)等眾多企事業單位和政府機構提供企業社會責任咨詢培訓和專項調研服務。
市場需求的支撐
20世紀30年代，美國公司法領域曾發生過一場著名的Dode-Bailey爭論，兩位學者圍繞“誰的受托人是公司經理”展開了激烈的討論。多德(Dodd)教授最先指出，公司對員工、消費者和公眾負有社會責任，雖然這些社會責任在法律上可能不被視為公司的法定義務，但它們應該成為公司經理的職業道德。
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