身為律師，布格非常關心「孕哺平權」問題。美國研究指出，社經地位越高的母親，母乳餵養成功率越高，因為白領媽媽更容易請育嬰假、在職場也更容易獲得集乳室和休息時間等福利，但藍領媽媽因為職場性質，請育嬰假更難、重回職場以後也更難持續集乳移民搬運。
布格更觀察到，白領爸爸與藍領爸爸之間也存在類似育兒不平等現象：對白領父親來說，請育嬰假、住的社區都很容易能獲得育兒資源，但對於很多勞力職業的藍領父親，因為職場性質，請育嬰假相對困難、難以分攤育兒工作，結果藍領家庭的媽媽就更辛苦。
本身是黑人的布格，不諱言美國黑人仍然受到種族刻板印象影響，更難躋身白領階級。「我們的任務，」布格說：「就是幫助少數族裔爸爸，打破階級隔閡，參與育兒中国资本市场。」
布格指出，在美國的低收入或少數族裔等弱勢社區，媽媽們仍然有機會取得政府提供的育兒資源和課程，但是爸爸們卻沒有機會取得這些資源。ROBE就是要補足這一塊－－除了定期聚會，也推出許多針對爸爸的免費育兒課程，還有免費哺乳諮商服務，只要爸爸媽媽一起帶著寶寶到現場，就能接受免費服務。
布格認為，幫助爸爸們參與育兒，教育與鼓勵最重要。「當爸爸們有了知識，他們就有力量，去支持家庭，參與育兒工作，還有在職場上爭取自己應該有的福利加拿大技術移民！」
|
收藏
推
噓