‧ 課程介紹 | 前奇異公司CEO傑克‧威爾許曾說:「偉大的領導人,是最偉大的教練!」 企業面臨生存環境的巨變及千禧世代的崛起,在新世代的領導者要如何有效帶領團隊創造績效?主管角色須從傳統的紅海思維中轉化至人性化的教練式領導,引導員工獨立思考,並擁有不斷挖掘員工潛力的能力!全球五百大企業半數以上早已啟用了「教練領導模式」,這種從“尊重個人”與“從心出發”的新領導方式,成為新時代團隊領導者重要的學習課題! 本課程將告訴您,教練式領導作為取代管理領導其主要關鍵有「五力」,結合「企業關鍵領導力」、「主動參與力」、「管理決策力」、「績效成長力」、「翻轉學習力」五大團隊領導力,讓主管透過課堂中的實務演練,可以扮演教練型經理人,運用反向思考進行團隊溝通,激勵員工同心協力,讓員工都能以主動積極的態度及獨立解決問題的能力,爭取創造團隊高績效的勝利! | |||||||
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‧ 課程大綱 | ★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
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