[售票]【線上 online】員工背景徵信查核與薪資談判技巧

課程大綱

【員工背景徵信查核】

一、背景查核的5W1H

二、背景查核在招募甄選流程中的時點

三、背景查核的程序

四、背景查核的管道與查核技巧

五、背景查核的內容與結構式問題設計

六、背景查核的相關法律議題

七、結論

【薪資談判技巧】

一、應徵者與聘僱者的期望薪資

二、總體薪酬項目在薪酬談判中的角色

三、應徵者的薪資水準分析與對應徵者的核薪策略

四、薪資談判過程中各階段的資料與數據準備與管理

五、薪資差異矩陣分析與處理對策

六、薪資談判的策略與手法

七、薪資談判實務案例

八、結論

■   講師：林鈺欽   老師

■  現任：人資專家

■ 學歷：中央大學人力資源管理研究所

■ 曾任：

聯發科技（合肥）/（武漢）人力資源總監

聯發科技總部薪資福利部經理/人力資源夥伴經理

和艦科技訓練發展部經理/人力資源部經理

聯電人力資源經理

德州儀器薪資福利經理

藍天電腦高級管理師/主任

■ 專長領域：

工作評價與薪資結構設計、薪資調查與調薪作業、變動薪資設計與實施、薪資管理、績效管理與發展課程、數據分析與圖表設計課程、人際互動與溝通技巧、內部講師培訓課程、轉職成功的武功秘笈（履歷撰寫/面試技巧）