人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務

課程大綱

一、勞基法及法律基本概念解析。

二、勞基法重要條文分析與說明。

三、勞基法及其他法令在企業管理運作實務應注意事項說明。

四、各項管理辦法之重要內容及實務運作

1、招募報到管理辦法

2、勞保、就保及健保加退保作業管理辦法

3、出勤加班作業管理辦法

4、請假休假作業管理辦法

5、獎懲作業管理辦法

6、留職停薪作業管理辦法

7、職災補賠償暨撫卹作業管理辦法

8、職務調動作業管理辦法

9、資遣作業管理辦法

10、退休作業管理辦法

11、營業秘密保護作業管理辦法

12、勞資會議作業管理辦法

13、職務移交作業管理辦法

14、其他人資作業管理辦法

 ■ 講師：簡文成 老師

從事企業輔導及勞動法與社會保險等授課二十四年，輔導數千家中小企業管理制度建立實務經驗，全方位且熱情有系統搭配各種圖表詳細解析，並提供實務案例及規劃因應方案，對法條精神與運用給予正確解答，建立正確觀念，以利學員「知其然，亦知其所以然」，授之以漁，而非單純讓學員受之以魚，使身為人資工作者的您能馬上吸收及運用，對人資勞動法令領域各項管理疑義，得以迅速圓滿解決，並成為真正專業的人資勞動法令達人。

■ 經歷：

1、知名企管顧問公司董事長

2、勞委會職訓局企業輔導團顧問

3、全國工總暨各縣市工業會特聘講師

4、中華人事主管協會理事暨講師

5、各縣市記帳士公會人資勞動法令講師

6、財稅法令暨工業會勞基專欄作者