最終場倒數0
人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務-封面
  • 活動時間

    2021-04-1609:00:00至16:00:00

  • 活動地點

    中華人事主管協會- 南京東路五段225號15樓

  • 費用資訊

    會員價 3300 非會員價 3900

  • 活動場次

    此活動只有一個場次時間

0人已提醒
有人看過人氣 70

活動場次Event time

沒有進行中的場次

沒有進行中的場次

日期 時間類型 地點 費用 通知
2021-04-16 單日 09:00:00~16:00:00 中華人事主管協會

詳細介紹Intro

‧ 課程介紹本課程將從“招募、報到、勞動契約分類、變形工時、彈性工時、雇主要求加班、員工主動加班、各項假別、請假、勞健保加退保、獎懲、留職停薪、職災補賠償、撫卹、資遣、退休、職務調動、營業秘密保護、勞資會議、薪酬管理“等各項管理制度,一一詳細解析化繁為簡,以系統化與實務案例讓學員能充分了解各管理辦法之重要內容及實務運作!
‧ 課程大綱

★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。

  

★內容新增勞基法最新修法趨勢增訂方向及勞資因應策略

 

課程大綱

一、勞基法及法律基本概念解析。

二、勞基法重要條文分析與說明。

三、勞基法及其他法令在企業管理運作實務應注意事項說明。

四、各項管理辦法之重要內容及實務運作

1、招募報到管理辦法

2、勞保、就保及健保加退保作業管理辦法

3、出勤加班作業管理辦法

4、請假休假作業管理辦法

5、獎懲作業管理辦法

6、留職停薪作業管理辦法

7、職災補賠償暨撫卹作業管理辦法

8、職務調動作業管理辦法

9、資遣作業管理辦法

10、退休作業管理辦法

11、營業秘密保護作業管理辦法

12、勞資會議作業管理辦法

13、職務移交作業管理辦法

14、其他人資作業管理辦法

 ■ 講師:簡文成 老師

從事企業輔導及勞動法與社會保險等授課二十四年,輔導數千家中小企業管理制度建立實務經驗,全方位且熱情有系統搭配各種圖表詳細解析,並提供實務案例及規劃因應方案,對法條精神與運用給予正確解答,建立正確觀念,以利學員「知其然,亦知其所以然」,授之以漁,而非單純讓學員受之以魚,使身為人資工作者的您能馬上吸收及運用,對人資勞動法令領域各項管理疑義,得以迅速圓滿解決,並成為真正專業的人資勞動法令達人。

■ 經歷:

1、知名企管顧問公司董事長

2、勞委會職訓局企業輔導團顧問

3、全國工總暨各縣市工業會特聘講師

4、中華人事主管協會理事暨講師

5、各縣市記帳士公會人資勞動法令講師

6、財稅法令暨工業會勞基專欄作者

達人心得 / 攻略Experience

貼上部落格網址,分享超快速分享心得感想

參加過這個活動嗎?歡迎分享您的心得文!(只要貼上部落格文章連結即可)

留言版Comment

刊登單位Provider

中華人事主管協會

中華人事主管協會

聯絡人

吳先生

聯絡電話

02-27485188

聯絡信箱

主辦簡介

中華人事主管協會成立於民國九十年,積極推動人力資源管理與發展、企業人員訓練、強化人力素質,以及提升國內人才之國際競爭力,並以推動人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨,會員組成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關從業人員。透過各項卓越創新的人力資源活動規劃,提供HR第一手的最新資訊,共創勞、資、政三贏的新世紀!

已瀏覽過的活動View