課程介紹 | ~~獨家複製學習沈以軒律師整套勞動法功力唯一機會~~ 隨著勞工權利意識抬頭,勞資爭議案件層出不窮,如何透過訂定勞動契約保障勞資雙方之權益?勞動契約成立階段容易出現哪些爭議?員工的薪資結構是否具備勞務對價、經常性給予性質?海外出差、教育訓練、下班後LINE交辦事務等常見爭議工作時間該如何認定?員工請假程序規範與證明文件有哪些要求?資遣員工應遵循哪些相關程序的規範? 本系列課程由沈以軒律師親自依修法重新編排規劃全程授課,將所有勞資爭議歸納為六大主題,循序漸進帶領學員厚植勞動契約重要基礎概念後,深入了解勞動契約成立階段各項爭議條款、勞動條件、請假規範、解雇規範與職災規範等。課堂中首先逐條解析法律文字內涵、講解目前實務機關解釋方向(勞動部函釋與最高法院判決全文),並帶入真實爭議個案研討,以及搭配課後模擬問題由沈律師示範回覆。透過全程紮實系列課程,協助學員徹底瞭解並學習每個勞動法問題的基本應對,培養成為具有獨立處理勞資爭議的人資、法務人才與專業管理顧問。 | ||||||||||||||||||||||||||
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‧ 課程大綱 |
★課程總時數42小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★贈送「2019年勞工人資法典」一本逐條解析條文!
★特別優惠如下,三者擇一贈送恕不予併用: 1、曾上過沈律師讀書會6次以上之會員, 即可現折此門課程費 $1,000元 2、曾上過本會勞動法規認證班之會員, 即可現折此門課程費 $1,000元 3、如未能享以上優惠之學員,可享免費一堂沈律師讀書會
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