最終場倒數98
國際人力資源管理師認證班-封面
  • 活動時間

    開始於2020-05-09~2020-07-1109:00:00至16:00:00

  • 活動地點

    東海大學推廣部台中市西屯區台灣大道四段1727號- 台灣大道四段1727號

  • 費用資訊

    會員價:17,500 / 非會員價:19,500

  • 活動場次

    此活動只有一個場次時間

0人已提醒

活動場次Event time

沒有進行中的場次

日期 時間類型 地點 費用 通知
2020-05-09~2020-07-11 固定每日進行 09:00:00~16:00:00 東海大學推廣部台中市西屯區台灣大道四段1727號

沒有進行中的場次

詳細介紹Intro

課程介紹

世界是平的,在全球化競爭激烈的環境中,企業經營邁入全球化發展模式,已是必然趨勢,面對世界快速競合的人才搶奪市場,全球化人才佈局以及人才國際化發展策略,正是確保企業競爭優勢的重要課題,人力資源管理者必須跳脫在地思維與視野,朝向建構國際化人才管理為目標,進而為企業規劃跨國競爭最佳人才策略,同時也是國際化企業將面臨的最大挑戰!
本認證課程特別與國立中山大學人管所所長 趙必孝共同規劃,帶領您從國際角度出發,綜觀整合全球人力資源發展到如何建構跨國人力資源管理,並有效運用國際人力資源控制與協調機制,以及從策略面國際經理人任用管理再到國際化人才發展、結合國際企業績效與報償管理,進而到國際經理人的前程管理與職能,有效協助企業巧妙處理不同國家文化多元性及雇員多樣性,減少跨文化差異帶來之衝擊。
國際化企業的競爭力與獲利能力將來自於傑出的人才(Talent),企業必須重新思考人才佈局與國際化的人才發展策略,才能符合全球化的多變經營環境,搶得勝出先機!不論您已是外商企業的人資管理者或想前進外商企業成為國際人力資源管理專家,這是必修的一門重要課題!

 

課程大綱

5/9【上午】國際企業的人力資源管理架構與實務

講師:協會講師群

1、國際人力資源管理的基本概念

2、國際企業的人力資源管理架構

3、國際企業的人力資源實務分享

5/9【下午】國際經理人的職涯經驗與學習

講師:協會講師群

1、駐外前程管理

2、駐外回任管理

3、回任適應

4、駐外回任人員的組織投入

5/16【上午】國際化與全球人力資源發展

講師:協會講師群

1、國際經濟的發展趨勢

2、全球人力資源發展

3、國際企業的發展

4、企業國際化的相關理論

5/16【下午】亞洲經濟整合與人力資源發展

講師:協會講師群

1、亞洲經濟的國際化

2、中印的崛起與大中華經濟圈

3、人力資源發展分析

5/23【上午】跨國企業因應中國經濟轉型的人力資本管理

講師:協會講師群

1、大陸的社會與文化

2、大陸的政治與經濟

3、中國的產業發展趨勢

4、台商企業在中國市場的競爭力

5/23【下午】台灣國際人力資本的提升與挑戰

講師:協會講師群

1、台灣人才優勢、劣勢與成因

2、台灣企業的知識競爭力

3、台商的動態能力管理

5/30【上午】跨文化人力資源管理

講師:協會講師群

1、國家文化差異與管理

2、跨文化人力資源管理

3、台商在美國人力資源管理的因應

5/30【下午】跨國聯盟的人力資源管理

講師:協會講師群

1、跨國企業成功的變革管理模式

2、創業過程-支持並連結開創力

3、整合過程-連接並強化運用才能

4、更新過程:合理化與再活力化的管理

6/6【上午】國際人力資源策略管理

■ 講師:協會講師群

1、國際企業的策略控制與機制

2、官僚控制與文化控制的情境比較

3、知識創新與全球整合管理機制

6/6【下午】國際人力資源控制與協調機制

■ 講師:協會講師群

1、組織核心能力的內涵

2、組織的雙元性

3、國際企業的組織設計

4、跨國企業的組織特性

5、國際企業的協調機制

6、日本企業國際化的組織變革

6/13【上午】國際經理人任用管理

■ 講師:協會講師群

1、國際經理人的任用策略

2、國際經理人任用的決定因素

3、駐外經理人的甄選

4、本土經理人的甄選

6/13【下午】國際經理人駐外支援系統

■ 講師:協會講師群

1、駐外工作意願

2、駐外調適

3、駐外人員的工作-家庭衝突

7/4【上午】國際經理人才能發展

■ 講師:協會講師群

1、駐外經理人才能發展

2、國際才能培訓管理

3、策略性國際經理人才能發展

7/4【下午】國際企業的報償管理

■ 講師:協會講師群

1、文化因素對國際報償制度的影響

2、文化形成因素與獎勵制度的設計

3、駐外人員之報償管理

7/11【上午】國際企業績效管理

■ 講師:協會講師群

1、國際經理人的角色與績效

2、駐外人員績效決定因素

3、駐外人員的績效評估

4、國際企業組織績效的評估

7/11【下午】期末報告與認證

■ 講師:協會講師群

國際企業人力資源管理個案診斷分析

 

講師介紹

■ 講師:趙必孝(現任:高苑科技大學 校長)
曾任中山大學人力資源管理研究所所長暨國際人才培育中心主任、中山大學管理學院副院長、EMBA執行長、中山大學醫管所所長;並且獲得英國ANBAR Electronic Intelligence, Excellence Citation (博士論文)、也榮獲宏碁基金會龍騰論文經營管理碩士類佳作指導獎、Rotary International國際親善大使、管理科學學會管理學報論文獎、國家科學委員會研究獎助(1994~)、獲選為中山大學研究暨教學績優教授(已有八屆)。
自國立中山大學取得企業管理博士,美國Purdue University組織行為與人力資源管理博士班研究一年,研究貢獻領域有國際人力資源管理、知識管理、國際企業管理,研究論文獲刊登在Journal of International Business Studies (美國)、Human Resource Management (美國)、Personnel Review (英國)、International Journal of HRM (英國)等國際知名期刊。現為台灣唯一國家品質認證之人力資源管理專業期刊-「人力資源學報」總編輯(TSSCI)。

■ 講師:蔡明慶 副總裁
■ 現任:台灣花旗銀行人力資源資深副總裁
■ 經歷:
中國花旗銀行人力資源協理
澳洲花旗銀行人力資源協理
新加坡亞太區花旗銀行人力資源協理
台灣花旗銀行人力資源經理

國立中山大學人力資源管理碩士,專業的國際人力資源管理工作者,主要負責人才招募以及員工訓練發展;曾擔任花旗銀行新加坡、澳洲以及中國的人力資源協理,擁有豐富的國際人力資源管理經驗,曾受邀擔任2015兩岸菁英高峰會座談嘉賓,討論國際人才的發展管理議題。

■ 講師:韓建玲 人資長
■ 現任:明尼蘇達礦業製造 台灣區 人資長
■ 經歷:
蘇黎世保險公亞太區 薪酬暨績效管理副總經理
蘇黎世保險台灣 人力資源部協理
美商華信惠悅北京分公司人力資本專案 高級顧問
聯合利華台灣 人力資源經理

擁有多年的外商人力資源工作經驗,曾任多家外商公司的人力資源主管,目前為明尼蘇達礦業製造(3M)的台灣區人資長,在人才培育與發展上有豐富的經驗,曾受邀擔任2015兩岸菁英高峰會座談嘉賓,分享外商企業對人才選、育、留、用的策略與管理實務。

各場次與談師資群
■ 講師:韓劍玲
■ 資歷:3M人資長
■ 專長:人才培育

■ 講師:陳美惠
■ 資歷:聯新國際集團 副執行長
■ 專長:人才培育

■ 講師:胡修遠
■ 資歷:台新銀行人事協理
■ 專長:任用管理

■ 講師:林瑋志
■ 資歷:麥當勞 人資協理
■ 專長:績效管理

■ 講師:林治國
■ 資歷:長興化工 人資處長
■ 專長:任用管理

■ 講師:孫景棠
■ 資歷:精美印刷廠 總經理
■ 專長:績效管理

 

注意事項

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,
 選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!

 

退費規定

1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2、本會因故未能開班上課,全額退還已繳費用。
3、學員完成報名繳費後因個人因素無法上課,依下列標準退費:
  (1)單堂及認證班課程開課日前第4個工作天之前(含第4天)申請退費
      需酌收5%手續費,開課前3個工作日前申請退費需酌收15%,
      若因學員個人因素申請退費,除課程取消手續費外,
      須自行負擔匯款手續費30元。
  (2)認證班自實際上課日(含)起至第二次上課日(含)前申請退費者,
      酌收50%之行政處理費用,第二次上課日後,恕不接受退費申請。
      單堂公開班課程開課後,因個人因素無法到課,僅接受課程補課,
      恕不接受退費申請。
  (3)黃金學習存摺若因故申請退費,須以購買金額扣除學費原價金額,
      並酌收手續費1,000元。
  (4)以黃金存摺方式付款,取消退費手續費收取規定同以上退費規定
  (5)會員繳納之入會費、常年會費,退會時概不退費
  (6)發票/收據開立後,如需更改請於次月5日前寄回本協會,
      並須收取$200/次之修改手續費

達人心得 / 攻略Experience

貼上部落格網址,分享超快速分享心得感想

參加過這個活動嗎?歡迎分享您的心得文!(只要貼上部落格文章連結即可)

留言版Comment

刊登單位Provider

中華人事主管協會

中華人事主管協會

聯絡人

吳先生

聯絡電話

02-27485188

聯絡信箱

主辦簡介

中華人事主管協會成立於民國九十年,積極推動人力資源管理與發展、企業人員訓練、強化人力素質,以及提升國內人才之國際競爭力,並以推動人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨,會員組成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關從業人員。透過各項卓越創新的人力資源活動規劃,提供HR第一手的最新資訊,共創勞、資、政三贏的新世紀!

已瀏覽過的活動View

這週去哪玩

2020-04-04

20:44

Sat04.04

2020-03-30 ~ 2020-04-12

Mon

30

Tue

31

Wed

01

Thu

02

Fri

03

Sat

04

Sun

05

Mon

06

Tue

07

Wed

08

Thu

09

Fri

10

Sat

11

Sun

12