最終場倒數36
企業內部講師高階特訓認證班-封面
  • 活動時間

    開始於2020-03-29~2020-05-10重覆於每週 日 09:00:00至16:00:00

  • 活動地點

    台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)-

  • 費用資訊

    會員價:11,900 / 非會員價:13,900

  • 活動場次

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活動場次Event time

日期 時間類型 地點 費用 通知
2020-03-29~2020-05-10 每週 日 09:00:00~16:00:00 台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)

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詳細介紹Intro

課程介紹

在台上是否具備吸引人的演說力?您是否受過講師專業訓練?
企業內部講師肩負著組織人才提升與企業知識傳承的重要使命!深刻瞭解企業文化、掌握組織發展脈絡、發揮專業職能素養,是內部講師的絕對優勢,更擁有一般外部師資無可取代的專業技能與產業慣性的經驗價值!企業內部講師如何塑造自己的授課風格與魅力?課程設計重點有哪些?面臨各種特殊教學情境須運用哪些解決技巧?

本認證課程將架構出企業內訓的教學實戰技巧,協助您在原有的內部講師基礎上,增加實務研討及演練比重,導入ADDIE教學設計模式、World Cafe、體驗活動分組等多種討論法,不僅從中理解不同教學手法的特色,更能將多元互動教學融會貫通,讓學員可以提升授課品質及學習效益,達到為企業提升人才與傳承知識的重要任務,晉身為企業中承上啟下的關鍵角色!

 

建議對象

具中華人事主管協會「企業內部講師認證」之學員 或具1年以上內部講師實務經驗

 

3/29 第一週 發現自己的講師風格與魅力塑造

單元

內容大綱

破冰與暖身活動應用

.破冰活動
.破冰帶領關鍵:釋放、信任、合作
.破冰活動種類:故事、引言、詢問

引發學習動機的開場技巧

.課前學習氛圍的醞釀與掌握技巧
.出色演說技巧應用
.卓越開場:先說故事、再講道理

發現自己的講師風格

.人際風格測驗對應講師風格
.四種講師風格的特點與優勢
.講師儀態魅力新觀點

特殊教學情境與解決技巧

.講師常見的特殊教學情境分享
.各種特殊教學情境的解決技巧
.學員問題挑戰與應對技巧

4/12 第二週 教學設計與體驗活動教學法

單元

內容大綱

需求分析--Analyze

.瞭解培訓需求的目標、任務
.學習者的具備職能
.學習者的背景與情境案例

教學設計--Design

.訂定學習目標
.敘述性簡報 v.s. 說服性簡報
.大綱設計技巧:教學策略與活動

教材發展--Develop

.編寫學生手冊&課前公約
.編寫教師手冊--運課筆記摘記
.發展教學媒體與教具
.發展評量工具

體驗活動教學法

經驗學習圈(Experiential Learning Cycle; ELC)
(一)體驗(Experiencing):
(二)反思內省(Reflecting):
(三)歸納(generalizing):
(四)應用(applying):

4/19 第三週 簡報設計與各種分組討論教學法

單元

內容大綱

有質感的教案投影片

.圖表化設計要領
.圖像化設計思維
.邏輯樹的兩種表達方式

TED演講者的表達技巧

祕訣1:引發自身動機
祕訣2:掌握說故事技巧
祕訣3:展開傾聽與對話
祕訣4:設計令人驚喜的橋段
祕訣5:運用多重感官體驗

分組討論教學法

.使用分組討論法的時機
.World Cafe成功關鍵
.分組討論法可能遭遇的狀況與解決

專業講師的課程設計方法

.課前公約
.編寫教師手冊--運課筆記摘記
.便利貼法與海報交錯使用

4/26 第四週 其他互動式教學法與課程收尾技巧

單元

內容大綱

有效教學評量方法

Level 1.反應評估 (Reaction)
Level 2.學習評估 (Learning)
Level 3.行為評估 (Behavior)
Level 4.成果評估 (Result)

其他互動式教學方法成功關鍵

.角色扮演法
.影片教學法
.個案討論法
.團體討論法
.問答法

TED演講者的表達技巧

.面對 Q&A 的四種狀況
.行動計畫方案
.結尾如棒槌
.學習後測評

課程收尾技巧

.時間太多與時間不足的處理技巧
.課程結束前的Q&A互動技巧
.摘要結論 & 結語

5/10 第五週 筆試與試教演練

單元

內容大綱

筆試測驗

.是非題、選擇題及情境演練題

試教演練

.每位學員依據自選課程進行試教,需產出教學設計與授課用PPT檔案。
.試教演練:由講師與學員進行回饋,提供改善建議,最後由講師評分(並給予學員建設性回饋)。

 

講師介紹

■ 講師:張宏裕 老師(現任:知名領導工作坊主持人)
■ 經歷:
    歷任臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、行政院主計處研究員等,
    並擔任專案經理雜誌「領導,活用你的故事力」專欄作家、
    『今夜,我們來說故事』、『亮點一二三讀書會』廣播節目主持人、
    百大企業、公務人力中心、北市公訓處講座。
    曾受邀於『中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』
    發表<團隊建立計分卡>專題演講。
■ 簡介:
    「新一千零一夜」說故事人,主持「故事行銷」、「故事巧實力」、
    「當責與共好的執行力」等培訓,超過百餘場,擅長運用故事引導促動人心。
    演說深具啟發,旁徵博引領導管理學說,信手拈來舉陳最新實務案例。
    讓人如沐春風,堪稱知識學習的流動饗宴。
■ 著作出版:
      《當責,創造共好年代-思維不翻轉,結局就翻盤》(2019年)
      《行銷,說出故事力:傳遞理念&商品價值的感召法則》(2019年)
      《會說故事的巧實力!感性與溫度,致勝說服的36個影響力》(2018年)
      《求異:以亮點思維解決問題,改變工作遊戲規則》(2016年)
      《吆喝—營銷就是會講故事》(2019年 簡體版)

 

注意事項

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,
 選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!

 

退費規定

1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2、本會因故未能開班上課,全額退還已繳費用。
3、學員完成報名繳費後因個人因素無法上課,依下列標準退費:
  (1)單堂及認證班課程開課日前第4個工作天之前(含第4天)申請退費
      需酌收5%手續費,開課前3個工作日前申請退費需酌收15%,
      若因學員個人因素申請退費,除課程取消手續費外,
      須自行負擔匯款手續費30元。
  (2)認證班自實際上課日(含)起至第二次上課日(含)前申請退費者,
      酌收50%之行政處理費用,第二次上課日後,恕不接受退費申請。
      單堂公開班課程開課後,因個人因素無法到課,僅接受課程補課,
      恕不接受退費申請。
  (3)黃金學習存摺若因故申請退費,須以購買金額扣除學費原價金額,
      並酌收手續費1,000元。
  (4)以黃金存摺方式付款,取消退費手續費收取規定同以上退費規定
  (5)會員繳納之入會費、常年會費,退會時概不退費
  (6)發票/收據開立後,如需更改請於次月5日前寄回本協會,
      並須收取$200/次之修改手續費



達人心得 / 攻略Experience

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