最終場倒數71
第七期高階勞動法規管理師認證班-封面
  • 活動時間

    開始於2020-03-22~2020-06-14重覆於每週 日 09:00:00至16:00:00

  • 活動地點

    台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)-

  • 費用資訊

    會員價:15,500 / 非會員價:17,500

  • 活動場次

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活動場次Event time

日期 時間類型 地點 費用 通知
2020-03-22~2020-06-14 每週 日 09:00:00~16:00:00 台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號)

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詳細介紹Intro

★贈送「2019年勞工人資法典」一本逐條解析條文!

★特別優惠如下,三者擇一贈送恕不予併用:
 1、曾上過沈律師讀書會6次以上之會員,即可現折此門課程費 $1,000元
 2、曾上過本會勞動法規認證班之會員,即可現折此門課程費 $1,000元
 3、如未能享以上優惠之學員,可享免費一堂沈律師讀書會

課程介紹

隨著勞工權利意識抬頭,勞資爭議案件層出不窮,如何透過訂定勞動契約保障勞資雙方之權益?勞動契約成立階段容易出現哪些爭議?員工的薪資結構是否具備勞務對價、經常性給予性質?海外出差、教育訓練、下班後LINE交辦事務等常見爭議工作時間該如何認定?員工請假程序規範與證明文件有哪些要求?資遣員工應遵循哪些相關程序的規範?

本系列課程由沈以軒律師親自依修法重新編排規劃全程授課,將所有勞資爭議歸納為六大主題,循序漸進帶領學員厚植勞動契約重要基礎概念後,深入了解勞動契約成立階段各項爭議條款、勞動條件、請假規範、解雇規範與職災規範等。課堂中首先逐條解析法律文字內涵、講解目前實務機關解釋方向(勞動部函釋與最高法院判決全文),並帶入真實爭議個案研討,以及搭配課後模擬問題由沈律師示範回覆。透過全程紮實系列課程,協助學員徹底瞭解並學習每個勞動法問題的基本應對,培養成為具有獨立處理勞資爭議的人資、法務人才與專業管理顧問!

 

上課對象

1、欲一次完整學習勞動法令之企業人資及法務
2、管顧公司顧問
3、保險公司行銷企業保單者

 

課程大綱

3/22勞動契約重要基礎概念奠基

1、勞工與雇主定義(勞動契約與承攬、委任契約區別)
2、工資定義(拆解各項薪資結構是否具備勞務對價、經常性給予性質)
3、平均工資定義(按月計酬、按時計酬者之月平均工資與日平均工資計算)
4、事業單位適用行業別判斷標準

3/29勞動契約成立階段各項爭議條款適法性

1、招募任用人資應注意事項
2
、勞動契約成立時點(取消錄取通知)
3、定期條款(一年一聘、約聘僱)
4、試用條款
5、最低服務年限條款
6、競業禁止條款

4/19勞動契約過程之勞動條件(工資給付、工時制度)

1、工資全額給付與預扣工資認定
2
、工作時間認定(表定休息時間、待命備勤、ON CALL、海外出差、教育訓練、
         聚餐活動、下班後LINE交辦事務)
3、加班規範(平日延長工時、休息日延長工時、例假日出勤、國定假日出勤)
4、雇主拒付加班費特殊抗辯適法性(變形工時制度、補休制度、加班費內含制度、
                         加班申請制度)
5、出勤刷卡紀錄管理研討

4/26勞動契約過程之請假規範

1、請假程序規範與證明文件要求
2
、各項請假事由逐條分析
 
(特別休假、婚、喪、事、病、公、生理、產、陪產、產檢、家庭照顧)
3、PT部分工時工請假權益與全時勞工異同

5/17勞動契約終止階段

1、特殊勞工限制解僱類型
 
(職災、生產懷孕、提出檢舉申訴或爭議調解、工會幹部)
2、法定解僱規範---資遣解僱
  (勞基法第十一條第一款至第五款逐條事由解析,包括不能勝任工作判斷執行)
3、法定解僱規範---懲戒解僱
  (勞基法第十二條第一款至第六款逐條事由解析,包括違規情節重大認定)
4、資遣相關程序規範
  (資遣費計算、預告期間、資遣通報、非自願離職證明書)

5/24職業災害特殊保障規範

1、職業災害定義(執行職務、上下班通勤、職業疾病)
2、職災補償金各項目與數額計算
3、職災補償金抵充抗辯解析(勞保、商業保險、肇事者賠償金、過失相抵)
4、職災勞工復職與契約終止爭議(醫療期間、醫療終止)

6/14筆試測驗與案例實戰演練

 

講師介紹

■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所 所長)
■ 經歷:
    1、103年度第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
    2、行政院勞動部勞資爭議調解人認證講座與筆試口試委員
    3、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局法律諮詢律師
    4、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局勞資爭議仲裁委員、調解委員
    5、臺北市政府勞動局、新北市政府勞工局補助中介團體勞資爭議案件審查委員
    6、財團法人法律扶助基金會勞工訴訟專案審查委員

 

注意事項

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程發票皆於課程現場交予學員!
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂 1,000 元的優惠價格,
 選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!

 

退費規定

1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2、本會因故未能開班上課,全額退還已繳費用。
3、學員完成報名繳費後因個人因素無法上課,依下列標準退費:
  (1)單堂及認證班課程開課日前第4個工作天之前(含第4天)申請退費
      需酌收5%手續費,開課前3個工作日前申請退費需酌收15%,
      若因學員個人因素申請退費,除課程取消手續費外,
      須自行負擔匯款手續費30元。
  (2)認證班自實際上課日(含)起至第二次上課日(含)前申請退費者,
      酌收50%之行政處理費用,第二次上課日後,恕不接受退費申請。
      單堂公開班課程開課後,因個人因素無法到課,僅接受課程補課,
      恕不接受退費申請。
  (3)黃金學習存摺若因故申請退費,須以購買金額扣除學費原價金額,
      並酌收手續費1,000元。
  (4)以黃金存摺方式付款,取消退費手續費收取規定同以上退費規定
  (5)會員繳納之入會費、常年會費,退會時概不退費
  (6)發票/收據開立後,如需更改請於次月5日前寄回本協會,
      並須收取$200/次之修改手續費



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