課程介紹 |
勞動事件法於109年1月1日正式上路,事業單位刷卡紀錄起迄全數推定為工作時間,薪資數額也全數推定具備勞基法工資性質,以致衍生二次成本(勞健保級距、加班費、資遣費、退休金等)之虞。甚至未來解僱或調動員工時,若事前準備程序不足,將面對勞工即時聲請暫時性強制處分,遭法院裁定立即回復原工作或原職之法律風險,對於企業人事管理影響甚鉅! |
課程大綱 |
一、勞動事件法重要條文解析 |
講師介紹 |
■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所 所長) |
注意事項 |
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元! |
退費規定 |
1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。 |
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