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最新勞基法修正解析與實務操作重點-封面
  • 活動時間

    2020-02-1809:00:00至16:00:00

  • 活動地點

    中國文化大學建國分部- 建國南路二段231號

  • 費用資訊

    會員價:2980 / 非會員價:3700

  • 活動場次

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2020-02-18 單日 09:00:00~16:00:00 中國文化大學建國分部

詳細介紹Intro

課程介紹

《勞動基準法》修正案於2018年3月上路,本次修正內容涵蓋休息日加班費核實計算、加班時數總量控管、加班補休制度、輪班換班休息時間及特休假遞延。針對此次修正內容,企業主及HR應如何調整人事管理規章?法定休息日加班費計算標準方式有何差異?若要將平日延長工時每三個月週期彈性調整,應遵循哪些程序?發給特休工資須調整勞保投保薪資嗎?勞資會議協商後的結論,須於何時向地方主管機關報備?適用放寬彈性七休一的特殊行業別認定原則為何?本堂課程將帶您解析最新法令修正條文,並協助事業單位主管與HR面對新法律條文之生效,做好因應措施,確保和諧的勞資關係,避免衍生不必要之爭議!

 

課程大綱

一、法定休息日加班費計算標準方式

二、平日延長工時每三個月週期彈性調整

三、平日延長工時或休息日加班補休方式

四、輪班制更換班次時之休息時間規定

五、例假調整之要件及法定程序規定

六、國定假日休假之性質與分類規範

七、特別休假遞延與特休工資之發給與計算

八、勞基特休工資與勞保年度不休假加班費分析

九、發給特休工資應適時調整勞保投保薪資等

十、主管機關行政管制核備與備查等之分析

十一、勞基法相關法規解釋函與公告詳析

十二、加班補休屆期核算工資期限規定

十三、明確界定每月加班不得超過五十四小時

十四、勞資會議結論報請主管機關備查期限

 

講師介紹

■ 講師:徐卿廉 老師

■ 資歷:勞動法專家

■ 現職:台北市勞資爭議調解委員會主席、調解人

               新北市勞資爭議調解委員、調解人

■ 經歷:前勞動基準雜誌月刊特約作者實務課程講師

               各級產業職業企業工會勞動法課程講師

               中華民國保險經紀人協會勞動法課程講師

               前台北市勞工局科長、前台北市勞工局職訓中心主任

■ 專長:實務解析講授勞動法、社會保險、商業保險、行政法、民刑法、國家賠償及企業主之

               責任風險分析;實務處理勞動法爭議審議、訴願、行政救濟

達人心得 / 攻略Experience

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