《勞基法修正案》107年1月10日三讀通過，107年3月1日開始實施，究竟這些法條修正，對企業與勞工帶來什麼衝擊？針對最新勞基法變動以及實務間之衝突進行分析及舉例，並且將勞動法令上所變更之規定逐項分析, 協助您建立正確的觀念，其能完善企業內部制度，亦能解決勞資雙方認知不同所產生的歧見與疑義！課程豐富精彩，不容錯過，立刻報名！
1.勞動基準法107.1.10三讀通過逐條說明
2.休息日加班計算方式說明?
3.加班合法程序說明?
4.勞基法變形工時新增條文案例說明
5.最新勞基法鬆綁7休1行業別及四種適用狀況與合法程序?
6:最新勞基法36條規定2週、4週、8週之休息日及例假日規定?
7.最新勞基法加班補休規定?
8特休假未休完可遞延規定 ?
9輪班間隔8小時例外情形適用對象?
10.Q&A
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