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用鏡頭關照~尊嚴勞動攝影比賽-封面
  • 活動時間

    開始於2014-01-06~2014-02-28

  • 活動地點

  • 費用資訊

    免費報名

  • 活動場次

    此活動只有一個場次時間

1人已提醒
  • 主辦單位

    行政院勞工委員會

  • 聯絡人

    廖小姐

  • 聯絡信箱

    cma02works@mail.management.org.tw

  • 聯絡電話

    (02)-33431162 廖小姐

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活動場次Event time

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2014-01-06~2014-02-28 固定每日進行 09:00:00~18:00:00 場地請詳見活動資訊

詳細介紹Intro

一、 活動宗旨

透過鏡頭記錄台灣勞工朋友展現的勞動尊嚴與價值,發展更具潛力與動能的勞動市場,提升勞動福祉。

二、 主辦單位

行政院勞工委員會

三、 參加資格

凡愛好攝影人士皆可參加(惟直接或間接參與本案之工作人員不得參加)

四、 拍攝主題

一、 自主:以「自主的勞動關係」為主軸,包括:工會團結、勞資協商、社會對話、勞資爭議調解、尊嚴勞動之展現等。

二、 公平:以「公平的勞動環境」為主軸,包括:勞動條件保障、工作與生活平衡、職場安全與健康、性別工作平等、退休經濟生活安全等。

三、 發展:以「發展的勞動市場」為主軸,包括:多元的就業服務、職業訓練、特定對象就業、創業、職業重建、身心障礙或弱勢者工作實景等。

五、 活動時間:

收件日期:即日起至103年2月28日止(郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理)

六、 作品規格:

參賽作品尺寸:限以數位相機拍攝,須沖放或輸出8×12英吋彩色或黑白照片,相紙不拘,數位檔案須達1000萬畫素以上。

主題分為3類,每位參賽者每類報名件數以3件為限,總件數以9件為限,金、銀、銅獎每人限得1獎,以最高名次為優先選擇。

七、 參賽方式:

(1)    參賽者請於作品背面浮貼報名表及著作權聲明書,連同相片之數位檔案(單張須1000萬畫素以上之JPEG或TIF檔一併製成光碟),於收件期限內郵寄或親自交付承辦單位,未繳齊以上文件者不予評審;已交付檔案者,不得於公布得獎後放棄得獎。

(2)    參賽作品郵寄掛號(以郵戳為憑)或親送,請務必自行用硬紙板保護,參賽作品因郵寄或遇不可抗力之災害及意外事故造成之損失,主辦單位恕不負責。

(3)    參賽作品僅能調整銳利、對比、色溫,不能再以電腦或其他軟體濾鏡進行改色、合成(含重複曝光)、修除、翻拍或無中生有或有中變無產生之作品,且著作不得畫線、彩繪、 格放、加框、落款、加註文字,違者取消參賽資格。若有軟體修改、合成之爭議,將以主辦單位聘請學者專家審查意見為判定之依據。參賽者有舉證之責,並對判定之結果不得異議。

(4)    參賽作品郵寄至承辦單位:

社團法人中華民國管理科學學會

用鏡頭關照~尊嚴勞動攝影比賽工作小組收

(地址:10013台北市中正區羅斯福路一段4號13樓之1)

TEL(02)33431162 廖小姐 (0830~12001330~1730)

E-mail: cma02works@mail.management.org.tw

(5)    參賽作品寄出後3日內,請與承辦單位電話確認。

(6)    得獎名單於評審後公告於主(承)辦單位網站並個別郵寄通知得獎人(頒獎日期及地點將另行通知)。

八、 獎項與名額:

(1)    金獎:各主題各1名,共3名,各頒獎金新台幣30,000元、獎座乙座。

(2)    銀獎:各主題各1名,共3名,各頒獎金新台幣20,000元、獎座乙座。

(3)    銅獎:各主題各1名,共3名,各頒獎金新台幣10,000元、獎座乙座。

(4)    優選:每組最多10名,共30名,各頒獎金新台幣3,000元、獎狀乙紙。

九、 評分標準:

主題意識50%  意境表達30%  專業技術20%

十、 評審規定:

聘請攝影及勞動專家共同組成評審小組評審。

十一、 附則:

1.  競賽主題以行政院勞工委員會提出的「尊嚴勞動」政策發想,透過攝影捕捉「自主的勞動關係」、「公平的勞動環境」及「發展的勞動市場」畫面,彰顯勞動價值,營造優質友善的職場環境。主題分類說明如下:

 自主的勞動關係類

  • 透過鏡頭呈現勞資雙方互動關係,例如勞資會議中主動參與或積極討論的過程、勞資協商、工會運作的畫面等,展現勞資雙方互為夥伴、勞資自治之精神。

公平的勞動環境類

  • 工作與生活平衡>例如企業托兒、孕婦友善措施、母性保護、協助勞工兼顧家庭與工作等。
  • 就業無歧視>例如協助身心障礙者或特定對象勞動者就業,落實就業平等、職場性別平等。
  • 經濟生活及退休保障>勞工朋友在退休後的生活有保障,例如勞保年金、雇主給付退休金等。
  • 職場安全衛生與勞工健康、職災權益>例如安全的工作環境、安全衛生自主管理、職災勞工重建等。

發展的勞動市場類

  • 多元職業訓練>例如勞工參與職業訓練與技能檢定等。
  • 多元求職服務>呈現多元求職服務管道(就業服務中心、求職求才網、7-11超商ibon求才職訓通路)服務民眾相關之素材,協助勞工就業。
  • 微型創業服務>例如協助自營作業者、僱用五人以下事業單位創業等過程。

2. 參賽作品須未曾公開發表,並不得與任何攝影比賽之得獎作品相同或近似。所有得獎作品須為作者本人所拍攝,不得冒名頂替、抄襲、仿冒或濫用。

3.參加本項競賽者,即同意於其作品得獎時,得獎作品(含作品本身及數位作品檔案)之著作財產權自公布得獎日起讓與主辦單位,主辦單位有公開展示、公開播送、改作、編輯、公開傳輸、散布、發行(如宣傳、發表、出版、展覽、刊登於報刊雜誌或印製書冊等)及再授權予第三人之權利,不另給酬,得獎人並承諾對主辦單位不行使其著作人格權。

4. 得獎作品如經發現有抄襲、重複參賽、軟體修改或合成、違反著作權或其他侵害他人權益之情事者,經查屬實,將取消得獎資格,獎項不遞補,其法律責任由參賽者自負。如已領獎者,並得追回其所得獎金、獎座及獎狀。如有著作權之爭議,參賽者應負舉證之責,且對主辦單位之判定不得有異議。

5.若主辦單位因使用參賽者參賽作品遭第三人提出民、刑事訴訟或主張任何法律上之權利,而受有損害(包含但不限於訴訟費用、律師費用、商譽損失等),參賽者須對主辦單位負損害賠償責任。

6.依中華民國稅法規定,得獎人需提出身分證明文件影本以為報稅之用,為中華民國境內居住之個人者(依所得稅法第7條第2項規定及財政部相關函釋認定),單筆獎項價值超過新臺幣1,000(含)元,將依規定開立扣繳憑單,得獎人需申報個人所得;得獎人為非中華民國境內居住之個人者,不論獎項價值多寡,皆需自付20%機會中獎所得稅後,始得領獎。得獎人參加本活動而支付任何稅捐皆為得獎人之義務,概與本活動主辦單位無關。

7. 凡參賽即視同同意遵守本活動之各項規定,如有未盡事宜,主辦單位有權適時更改並公告之;活動辦法將公布於活動網站,若有變動以網站公告為主、不另行通知。

8. 比賽詳情及報名表下載請上活動官網 http://www.management.org.tw/photo

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