NTC人才培訓中心

由於集團內求賢若渴，又逢集團中各子、孫公司的服務需求，宏康在市場上尋求人才之際發現無論畢業求職、專門的培訓機構培養的人才，與集團要求的職缺有對應上的落差，造成專業人才仍需要適應領域不同而增加學習與適用時間。

這在面對快速的市場反應、變動下，無法銜接工作要求，也讓專業人才需要更多的時間去展現自己的價值。

宏康因此成立NTC （Notch Training Center） 人才培訓中心

以開設最貼近企業人才需求的專業課程、學程，讓接受實務培訓的人才，更適合該領域的職缺需求

同時搭配集團、合作企業的職缺需求，讓培訓後的人才可以直接進行企業面試、就職

同時讓簽約業師有兼職、或轉專業講師的方式聘用制度，達成最貼近企業的培訓課程、最有利於學員培訓後面試、就職與最有利於業師的授業環境、待遇，取得企業、學員與業師三贏的局面。

NTC 人才培訓中心曾與高雄第一科技大學進行策略合作，

除相關資源互用外，也將課、學程及講師、業師資源雙向導入鴻海集團、合作企業與其他國家或地區的市場，

目的為更有目標的培育企業所需人才。