不少長輩仍有追求學歷的迷思，殊不知，這反而使孩子錯過發展其他重要能力的黃金時期。
上個月去香港演講，下飛機坐車回台北，司機聊到高中的孩子被阿公阿嬤逼著念書，無法擺脫追求學歷的迷思，要如何讓這樣的家長了解，對這一代孩子而言，學歷的重要性遠不及能力的建立呢雙下巴？
四、五年級的長輩那麼在乎學歷，因為他們換工作的次數不多，不少人畢業後找一份工作，就一路工作到退休，所以人生過得好不好，跟畢業後找到的頭兩份工作息息相關。剛畢業時沒什麼工作經驗、成果能被檢視，公司常以學歷篩人。
如果這輩子只找一、兩份工作就做到退休，學歷確實很重要肩頸按摩。
然而，當今職場文化已有很大改變，愈年輕的世代轉職頻率愈高。年輕人一份工作能做滿三年，已十分難得。換言之，如果一輩子工作三十幾年退休，許多年輕人一輩子會換十次以上的工作。
如果畢業後會換十次工作，學歷還那麼重要嗎？我們想像一下兩種不同的年輕人圖像：
年輕人A：爸媽很在意他是否能念排名很前面的大學，他們認為這是人生成功的關鍵，所以不斷逼他念書、要求考試成績。至於社團、實習種種跟考試無關的事，爸媽認為都是浪費時間，統統不准他參與。最後如爸媽的願，他考上台大。但他從小到大除了考試成績，其他能力都沒機會好好發展，所以溝通表達、待人接物、籌劃、執行事務的能力都很差脫毛優惠。
年輕人B：爸媽並不在意他能否念排名很前面的大學，也沒有特別在意他的成績，反倒是鼓勵他參加社團、實習，希望他能透過這些歷練，學習待人接物。他最後沒考上排名很高的大學，但除了考試成績不好，因為常參與許多活動跟實習，所以溝通表達、待人接物、籌劃、執行事務的能力都很不錯。
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