在新冠疫情下，各大科技公司有哪些政策每人發1000刀撫恤金真的嗎這個是真的嗎Hello 大家好我是鐺鐺，我是柳哥大家都知道你看柳哥的頭髮已經兩個月沒剪頭髮在家宅着大家都知道新冠在全球肆虐在美國也是那麼這個視頻的主題是我想給大家講一講在新冠疫情下，各大科技公司有哪些政策我們州-華盛頓州餐館和酒吧都停了紐約州已經封城了新冠疫情其實在美國還是挺嚴峻的而且還沒有到峰值一直在增長測試能力還跟不上那麼在嚴峻的時刻，開始考驗各大科技公司的反應能力了所以我在網上找到一些包括我自己知道的一些朋友的告訴我們的一些信息各大公司有哪些政策首先我們先講我們最熟悉的amazon我從國內回來以後就開始禁止不必要的旅行了取消一些開會一些會議什麼的你們應該也是在女廁所反正我們那邊是廁所什麼的我們也是在女廁所？我怎麼知道女廁所裏面的情況我是說，我不知道男廁所的情況在我們女廁所它會貼一張告示叫大家勤洗手然後在下面會放很多洗手液給大家多洗手這個是初始階段然後我們公司是呼籲有症狀的就在家，比方說你咳嗽 感冒發燒什麼的但是如果你不發燒的話公司原話是encourage（鼓勵）那些員工，如果你不發燒的話要來辦公室，不舒服了比方說流感，這種他也說你只要覺得你不是百分百健康就都可以wfh然後後來有一個員工感染了公司的政策就改了就鼓勵一部分員工work
fromhome到3月底但是這個是不包括某些部門的比方說你是倉庫管理你遠程沒法工作因為我們公司就是無法出台統一的政策因為實在是太多人太多員工，不同的部門了所以無法一概而論所以他不可能說大家全部wfh因為有些人他的工作性質就是不能在家工作一在家工作就相當於你停工了整體的政策是說看情況看你的組的性質看你的老闆的規定如果你想在家工作的話你跟你老闆確認一下你就可以在家工作然後一般的那種程式設計師都是可以在家工作因為沒有差別這樣真的還是蠻看組的，我去問我們組的人他們都不太想在家工作因為覺得效率低但是我還是有點擔心所以當天晚上我跟我們組老闆私聊然後我說我有點擔心傳染速度我能不能從明天開始在家工作然後我就把公司更新的政策發給我老闆了然後我老闆說ok好把連結轉給全組人第2天開始全組人都開始在家工作這樣我們組算是比較前的因為很多人都不確定的一些政策然後自從我們小組wfh然後隔壁sister team一些大組也開始wfh會比整個公司可能超前一點點工作的政策也是隨時在變的昨天開始更新了政策說work from home可以到4月10號但是我估計4月10號還不夠可能還要往後的不斷延我在這裏保守估計6月份，不要危言聳聽不要嚇大家好不好但是看國內的情況也是有可能，因為你對比一下防控的形勢就知道了所以估計還要延到可能5月份我覺得個人感覺，嗯，六月是因為大家全不要在家工作有的人家裏其實沒有那些設備比方說辦公的一些電腦鍵盤螢幕什麼的我們公司有個政策叫frugal就是要大家節約不是所有人都可以報銷那些東西所以要看組
然後要跟老闆請示然後如果老闆說ok 然後你就可以買了還有人從辦公室里直接把那些螢幕搬回家那個也是可以的但是升降桌就可能沒人搬，太重了亞馬遜這段時間其實是訂單暴增的網上訂單會激增說倉庫要再招10萬人就是發放物流什麼的 還給倉庫人員就是鐘點工加薪提高他的每小時的薪水如果大家注意的話你最近在亞馬遜上下單的話你會發現你的deliveryoption會有一條你願意比如說再多等一周的話他會給你一些rewards對所以大家如果在亞馬遜上買東西的話記得如果你不是特別緊急的用品麻煩大家就是選不要那麼緊急的送貨就給那些緊急需要一些東西的人讓出空間來讓出時間來讓他們先拿到東西 這樣嗯然後還有amazon
fresh最近也爆了基本上搶不到東西上面會賣一些那種新鮮的水果蔬菜什麼的然後亞馬遜現在上面物流是優先日用品和醫療物品比方說廁紙 嬰兒用品什麼那種醫療物品 口罩什麼那些東西的priority會更高一點幾乎就相當於prime day那種感覺了反正很多同事都要加班加點保障網購人民的日常開銷什麼的反正還挺辛苦的jeff前幾天還發了一封慰問信給所有員工已經訂了很多口罩給那些加班加點的員工但是拿不到貨我覺得連亞馬這種物流的人都拿不到貨你就可想而知美國現在口罩有多緊缺了反正jeff說
如新nuskin香港是一家專門針對抗衰老問題而存在的香港公司，裡面項目採用的是全新抗衰老科技，根據用戶各項肌膚檢測出來的皮膚特性提供不一樣的護膚品並且還有針對身體各個項目提供的一系列精品產品。香港如新集團
反正一旦拿了口罩就會被政府強制徵用了我們公司還是會說要員工保持那種social distance儘量避免接觸會定時消毒什麼的然後你知道前幾天target就上架了一部分口罩賣給人民群眾但是就被投訴了然後說什麼因為他賣給別人就說沒有給醫護人員，在政府什麼的壓力下把它全部捐給醫院了所以作為普通人是很難在商店裏買到口罩的然後在亞馬遜上會控制得很嚴格有人想賺那種災難錢就是惡意的把口罩天價賣在亞馬遜上都被禁止了會強制下架的亞馬遜還有一點就是縮減谷歌開支你知道嗎因為亞馬遜會投放很多廣告在谷歌的搜索欄上面你點了就要然後買了東西就要給谷歌廣告費但是亞馬就縮減這開支因為最近實在是忙不過來了不需要這份廣告所以說就下架一些廣告 對就砍了很多鼓掌幹嘛你鼓掌幹嘛？肥水不流外人田自己拿手上
為什麼給出去對吧 好這都是亞馬遜的基本情況下面說Facebook也是全員workfrom home在家工作然後聽好了全球所有的員工每人發1000刀撫恤金真的嗎在香港新加坡他們也是1000美金嗎換成那邊就不止了不知道了 反正所有員工然後他們每年有兩次考核這一次考核是每個人的評估都是exceed最高檔，這個是真的嗎然後每個人是125%的bones是真的嗎？
有沒有Facebook的員工說有沒有拿到這1000刀，求打臉在線打臉這是人比人氣死人，不說了亞麻要是每個人員工發1000刀估計就破產了不至於不至於但是我們可以賣那個球貝佐斯那三個球是吧好吧但是值得安慰的是亞麻的股票非常堅挺這是唯一值得安慰的事暫時比較堅挺 以後就不知道了Facebook是一個社交網站所以它緊急闢謠了一些謠言因為很多人喜歡在Facebook上面傳一些，instagram上傳一些謠言關於新冠病毒的謠言就遏制住了讓人們知道一些更正確的信息下一個微軟眾所周知微軟的員工在家裏工作還是在辦公室工作是沒有差別的他們可以經常隨意的wfh所以這次疫情來說對他們員工來說其實沒有太大區別微軟開發了肺炎追蹤網站但是據說這個網站的數據非常不準確並沒有什麼卵用還不如一畝三分地的數據然後微軟還開發了自我診斷的聊天機械人就說你可以在線上跟他聊天說我有什麼症狀我要採取什麼措施什麼據說也沒有什麼卵用他上面會問你你是在哪我說我在美國在哪個州華盛頓州它說ok我們並沒有什麼消息給你請去華州的官方網站這樣子踢皮球很難的而且是機械人又不是人工，特別難但是比爾蓋茨基金會捐了很多錢給華州買試劑盒然後幫助檢測什麼的比爾蓋茨還是非常有社會責任感的一個企業家然後下一個谷歌，取消了半年的考核成績不考核還是說把這半年的東西全抹除半年東西都抹除就說你這半年好和壞都不算了對所以有人高興，有人傷感了考核本來成績不好的人家就高興了本來做得很好的就要罵人了，有的人快升職了升值也要推遲了就很迷不知道這個政策到底是為什麼，不理解然後谷歌不是有著名的媒體網站YouTube在YouTube上大家可能也能注意到每個視頻連結下面都會有一個關於新冠肺炎的一些宣傳的東西它會讓你去 CDC的官網告訴你怎麼注意健康怎麼預防什麼之類的但是眾所周知CDC這個也不太靠譜反正就是坑啊，然後就呵呵了但是起碼大家都會知道這件事，還是好的下一個，蘋果蘋果它應用商店上面會上架很多APP會有人利用肺炎疫情可能就是有人會在上面搜新冠肺炎一些什麼追蹤什麼的有些人可能會利用這個去賺錢蘋果就會下架了想要利用這個賺暴利的一些APP好下一個，推特，川建國同志推特治國如果我說錯了請更正我但是推特是我所知道的西雅圖第1個強烈要求員工所有員工workfrom home的公司反應最快的公司在我們還在要去工作的時候已經知道隔壁推特已經說建議全部西雅圖公室wfh了那個時候我們還是說沒有病的可以來上班對他們就很早但是我覺得像Facebook推特他們這樣在西雅圖只是一個分辦公室的話操作性比亞麻要好因為亞麻的總部這邊人太多了可執行力的程度是不一樣的好
下一個英特爾，他好像和華大他們合作是提供超級計算機然後加速病毒的基因組特性分析科技拯救世界綜上所述，我們可以看到其實在疫情下一些大災難下很多公司還是很有社會責任感然後付出了很多金錢 人力 物力來幫助克服疫情這是我搜集的一些大公司的資料不知道你們公司會有什麼樣的政策歡迎留言告訴我們跟大家分享一下祝大家身體健康萬事如意我們一定會克服疫情對 明天會更好Bye
bye
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