笨事１：你覺得把份內工作做好，就夠了"
錯了！工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。 工作環境本身是人組成，每人有關心的事務與優先順序，學習如何調節與上司或同事之間的重心，
如果你太自私的心態,只把份內事做好,通常不受同事歡迎,這就是所謂的公司politcs(政治)。
笨事２：你不理會謠言
錯了！謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來前的風向徵兆，即使謠言的細節都不對，
但是無風不起浪，你可以推測出一些端倪。
然而有時你也得加入小道消息，一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。
大原則就是，你有興趣聽，但不要讓大家都公推你是廣播電臺。
笨事３：你認為同事可以是患難知己
錯了！你的工作能力很強,有時候把心事 ,上師及同事的是非及工作壓力,
拿來向當他是好同事的對方發牢騷,這一切讓你覺能交到這麼貼心的同事真好。
當然，最不幸的結果是演變成呂文斯基與琳達崔普，你的談話有被錄音.. 他升官了,你還是他屬下.
笨事４：你忽略輕視你的職場競爭敵人~同事
錯了！大部份人認為朋友可以給我們最大的支援，敵人企圖傷害我們，捏造莫須有的事，不用去理會他。
事實上，朋友，說好聽的話給你聽，保護你，你的笑話即使難聽他們也會說好笑。
相反地，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一旦出錯，他們馬上嚴厲批評指責，不留餘地.
別怪自己運氣不好,遇人不俗.
笨事５：你常常很露骨的拍上司的馬屁
錯了！有些上司希望聽到所有角度的訊息，但是大部份的經理級不會，他們也是普通人。
也就是說，他們寧可聽到好消息而不是壞消息，只是有技巧與心意的區別
：「經理您今天看起來好年輕。」這樣子的話是很明顯的，上司不是笨蛋，你昧著良心的話他也聽的出來。
你要找出他真正讓你佩服之處，然後適時讚美，
「經理，你昨天的處理方式，讓我們能夠把任務順利進行，多虧有你出馬」。
你看，沒有拍在馬腿上，以後你做事肯定會順利多了。
今年加薪或升官名單中沒有你嗎?..好好想一下在競爭的職場中..你到底是哪裡出了問題??
~網路分享~
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噓
乎乾啦!
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