[職場] Reid Hoffman: 成功職涯的三個秘密

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(轉自Mr.Jamie,很棒的一篇文章,與畢業生們分享

一年一度的畢業季來到,各位「準社會新鮮人」們對自己的未來或許有些惶恐。
近期在Business Insider 上看到LinkedIn 創辦人Reid Hoffman 發表的「3 Secrets of Highly Successful Graduates」的投影片,
整理了他認為從「畢業」到「成功職涯」間年輕人該知道的種種關鍵,我認為非常有「Insights」,也非常精準到位。建議大家花點時間把它從頭看完,在這邊擷取一些重點,加入我個人的看法與經驗,與大家分享。
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誰是 Reid Hoffman
(取自我幫他的新書《人生是永遠的測試版》所寫的推薦文)
Reid Hoffman 是我的偶像。

他是一個非常成功的連續創業者。早在1997 沒錯,比Facebook 還早7 —Hoffman 就創辦了社群網站SocialNet.com,緊接著,1998年,他又參與創辦了北美最大線上金流服務PayPal
2000 年代初期那段北美網路付費大亂戰時期,他一肩扛起了PayPal 的對外夥伴關係,多次在PayPal PayPal 依附生存的拍賣網站eBay 間產生危機,隨時可能威脅到PayPal 生死存亡的關鍵時刻,Hoffman靠著他巧妙的手腕化解了緊急狀況,最終有驚無險的帶著PayPal 2002 年成功上市,成為達康股災後第一個掛牌的網路公司,同年並被eBay 15 億美金的天價收購。

接著他創辦了商務社交網站LinkedIn,一路帶領該平台成長至1.8 億會員,於2011 年又成功掛牌上市。時至今日,LinkedIn的市值已突破美金170 億,是北美最成功的求職服務提供者。
自從 PayPal成功上市之後,Hoffman就開始積極的幫助創業後進,前後投資了包括FacebookZynga等超過 80 家新創公司,是一位非常成功的天使投資人。而在LinkedIn 掛牌後,Hoffman更直接轉戰創投,加入矽谷頂尖的Greylock Partners,正式成為一位全職的新創投資人。
有這樣顯赫的創業資歷,由Hoffman 來說該怎麼用創業者的態度去面對人生,我想是再合適不過的人選。

我的未來在哪裡?
                              
除了學術、觀念,大學理論上也該同時幫助你準備好在真實世界生存、有一番作為。可惜世界變動得太快了,而大學沒有跟上。穩定的工作正在消失,競爭越來越全球化,而且世界的變動還有持續加快的現象,所以你們當然會覺得徬徨。
但其實那沒有關係,事實上,對未來的不確定感永遠都不會消失。在一個變動如此快速的世界,管理職涯變成一輩子的工作。Hoffman花了 15 年的時間才找到他的熱情,我則花了10 年的時間。希望接下來的一些內幕,可以幫大家省去幾年的摸索。

成功職涯的秘密 #1:競爭
我該去什麼公司上班?我該做什麼工作?這些問題其實都是錯誤的問題。因為職場其實是一個「市場」,重點不是「你」要什麼,不只是你要什麼,重點是「其他人」都要些什麼。你夢想中的工作,往往也是許多人夢想中的工作在一個市場裡面,任何不錯的東西都會有很多人競逐。
所以重點是「打敗競爭」,而你需要的是「競爭優勢」。競爭優勢是什麼?你的「資產」、你的「抱負」與「市場現實」。你的資產是你目前為止人生累積的東西,你的抱負是你想要做的事情,而市場現實則是人們願意付錢請你做的事情。
最棒的職涯是在符合市場現實的道路上,用你的資產追逐你的抱負。你必須要了解市場現實,而最簡單的方法就是去問別人「我如何幫忙」。事實上,你會發現很多人需要你懂的東西相信我,多數企業對「社群」的了解,遠遠不及你的十分之一。

成功職涯的秘密 #2:人際網路
在真實的世界,人掌握資源、機會與資訊。要完成任何事情,你幾乎都需要經過人。所以積極的與人交往是非常重要的,尤其是那些已經在你想要去的地方的人。透過朋友幫你介紹朋友是認識這些人最好的方法,所以你需要一個人際網路如果你有 200 個朋友,事實上你的三度人際裡面就有會200 萬人左右(在北美商務社交主要是LinkedIn,但在台灣Facebook 似乎取代了這個地位)

成功職涯的秘密 #3:風險
學校懲罰學生的錯誤,但在真實的世界,你事實上不知道最棒的方法是什麼,直到你去嘗試為止。犯錯其實是學習的一部分,當你不知道什麼事情是不是如你想像的一般,答案幾乎往往都是「那就試試看吧」。
只要你確定這個嘗試不會殺死你,那就可以承擔這個「聰明的風險」。事實上,在變動快速的世界,不冒任何風險反而是最差的事情(看看馬政府正在把我們帶去的窘境你就會了解)
舉例來說,不要拒絕一個會讓你學到超多的工作,只因為它付的薪水比較少。年輕人應該先把「學習」當成最重要的功課,才能了解自己的資產、抱負與市場現實到底是什麼。更不要拒絕一個職涯路線,只是因為大家都告訴你那風險很高事實上,風險越高的路線,競爭就越低(嘗試超高風險的創辦 appWorks 路線到現在,嚴格來說還沒有碰到任何競爭)
當然如果失敗代表著一身臭名、破產,或是任何無法彌補的生涯損失,那請千萬不要接受那樣的風險無論政府如何告訴你,大多數的時候貸款進行早期創業代表的就是破產風險。

無論如何,面對職涯的機會與風險,不確定性將會永遠存在。那些最好的機會,往往也是最多問號環繞的。因為當事情無法預測時,人們總是直覺的避免它們。當你願意冒聰明的風險,你才有機會找到那些人們錯過的機會。
恭喜大家畢業了,但畢業不是學習的終點。事實上,每個人終其一生都是「半成品」
。每天都會有新的機會,讓你可以學更多、做更多、變成更厲害的人。在真實的世界,每天都是期末考日。如果你不成長,就是在萎縮。如果你沒有前進,就是在後退。
努力發展你的競爭優勢,建立你的人際網路,然後冒聰明的風險。
如果不從現在開始,還要等到什麼時候呢?

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