[時事閒聊] 一例一休與變形工時,雇主必懂工時規範

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企業在規劃工時時,需平衡營運與法規要求。
使用變形工時時應保存紀錄,並尊重員工權益。
同時,符合一例一休的例假與加班規範,才能合法又高效地經營!

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