全勤獎金與服務年限的意義

了解最低服務年限與全勤獎金是每位勞工必備的知識。
最低服務年限雖然限制勞工不得隨意離職，但卻可以用更好的薪水留下來工作，而全勤獎金則激勵員工保持良好出勤。
雇主必須尊重這些規定，以促進員工的積極性和忠誠度。
這樣的互動能提高工作效率，創造雙贏的職場氛圍。